多地發(fā)布通知2024年1月1日起社保基數(shù)迎來重大調(diào)整

社保、公積金的漲幅不影響到手工資

對于企業(yè)來說企業(yè)負(fù)擔(dān)也進(jìn)一步加大

接下來就跟隨盟叔一起看看是哪些省份有變動

 Q1：社保繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算？

A：單位為了讓我們到手工資多一點(diǎn)，按低繳費(fèi)基數(shù)為我們繳納社保費(fèi)，這種做法是不合法的。

單位應(yīng)該按照相關(guān)政策規(guī)定：職工的月繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均工資性收入確定，低于當(dāng)年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限的，按照下限執(zhí)行，高于當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)上限的，高出部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

養(yǎng)老保險遵循“多繳多得、長繳多得”的原則，因此職工繳費(fèi)基數(shù)的高低將影響退休后養(yǎng)老待遇的高低。單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報職工工資性收入，按實(shí)繳納社會保險費(fèi)既是單位履行的法定義務(wù)，也是保障我們職工的社保權(quán)益。

Q2：哪些地市區(qū)社保公積金繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整？

A：2024年肇慶市職工基本醫(yī)療保險(含生育保險)的繳費(fèi)基數(shù)上下限按我市2022年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%-300%確定，即：下限為4222元；上限為21111元。

2024年度陽江市職工基本醫(yī)療保險與生育保險繳費(fèi)基數(shù)：上限為19962元；下限為3992元。

2024年秦皇島市公積金基數(shù)：上限為23931元：海港區(qū)、山海關(guān)區(qū)、北戴河區(qū)、撫寧區(qū)、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、北戴河新區(qū)公積金基數(shù)下限為2200元，昌黎縣、盧龍縣、青龍滿族自治縣公積金基數(shù)下限為2000元。

2024年文山住房公積金繳費(fèi)基數(shù)：上限為26343元；下限為1840元。

上海市2022年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為12183元/月。按此計(jì)算，2023年7月1日起，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的 上限調(diào)整為36549元/月，下限調(diào)整為7310元/月。在2024年初并無重大調(diào)整，點(diǎn)擊關(guān)注盟叔為您提供更多咨詢服務(wù)~

Q3：社保不補(bǔ)繳有什么影響？

A：養(yǎng)老金待遇降低：繳費(fèi)年限越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇越高；無法享受醫(yī)療保險待遇：在許多地方醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險是捆綁銷售的；無法享受社會福利：比如，領(lǐng)取失業(yè)保險金、廉租房、低保等都需要一定的社保繳納記錄。如果你的社保記錄為零或者中斷，那么你將無法享受到這些福利。

Q：繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，到手工資是否變少？

A：情況一、繳費(fèi)不變

假設(shè)職工小A，2021年度的月平均工資為10000元，2022年度月平均工資沒有變化，且小A的月平均工資水平處于上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限之間。

那么，小A在2023年度還是以10000元為個人繳費(fèi)工資基數(shù)，社保繳費(fèi)不變，到手的工資不變。

情況二、繳費(fèi)變多

假設(shè)職工小B是按照上海市社保基數(shù)的下限繳納社保的。

那么，目前上海五險一金總系數(shù)為0.3766，按照基數(shù)下限7310元/月計(jì)算，小B一共需要繳納2752.946元/月，其中個人繳納部分為767.55元/月，而去年為684.6元/月。小B今年需多繳納社保費(fèi)用82.95元/月。